Прежде чем приступить к работам по стратегическому планированию, в горнодобывающей компании необходимо определить основные цели, ограничения и ключевые показатели эффективности (KPI, рус. КПЭ), которые будут определять долгосрочное развитие компании. В большинстве случаев существует множество целей, иногда противоречащие друг другу. Как правило, главной целью большинства компаний является повышение их акционерной стоимости за счет безопасного и ответственного использования (распределения) ресурсов для максимизации чистой приведенной стоимости (NPV) в долгосрочной перспективе.
Примечание. NPV - это чистая приведенная стоимость (чистый дисконтированный доход ЧДД) будущих денежных потоков, дисконтированных по выбранной ставке дисконтирования. Иными словами, NPV это сумма дисконтированного дохода (т.е. с учетом ставки дисконтирования будущих периодов) приведённых к стоимости денежных средств на момент оценки.NPV зарекомендовал себя как эффективный инструмент для коммерческой оценки проектов, включающий в себя краткосрочные (подвергаются незначительному дисконтированию) и долгосрочные стоимостные показатели (подвергаются большему дисконтированию) проекта. У компаний могут быть и другие цели, или ключевые показатели эффективности (КПЭ) в дополнение к выше перечисленным, например, (но не ограничиваясь нижеперечисленным):
- увеличение срока работы рудника;
- масштабирование деятельности предприятия;
- способность адаптироваться к внешним факторам;
- управление рисками;
- минимизация производственных затрат;
- повышение извлечения металла и так далее.
Эти цели и ключевые показатели эффективности должны быть четко определены, понятны и согласованы, для того чтобы разработать максимально эффективный стратегический план горных работ согласно поставленным целям.
Как упоминалось ранее, в статье рассматривается крупный золотомедный рудник, и основная цель этого примера - максимизировать чистую приведенную стоимость проекта при минимизации рисков. Другие ключевые показатели эффективности (КПЭ) и ограничения для этого проекта включают отслеживание годового объема добычи и переработки (обогащение), а также повышение коэффициента извлечения металла.
После определения ключевых целей, ограничений и ключевых показателей эффективности (КПЭ) следующим шагом является определение оптимального конечного контура карьера как в горизонтальной, так и вертикальной плоскостях, который дает наибольшую (без учета дисконтирования) прибыль для данной ресурсной (блочной) модели. Этот процесс называется
оптимизация карьера.